top of page
検索


第2回「美なろフォトコンテスト」開催!!
全国の「ナリタイ美容師になろう!」の読者美容学生の皆さんへ✨ このたび 第1回 美なろフォトコンテスト を開催します! 美容学生アンケートによると、50%以上の学生さんが「撮影に興味がある」と回答しています。 そこで、「ナリタイ美容師になろう!」編集部では、美容学生の皆さんが 学生時代のうちから撮影を楽しみ、その成果を発表できる場 として、このフォトコンテストを企画しました。ぜひ、あなたの感性と技術を作品に込めてご応募ください!たくさんのご参加をお待ちしています! 美容学生の皆さんに、「サロンワーク以外で何に興味がありますか_」と質問した所、約51%の学生さんが「撮影に興味がある」と回答しました! 🎯 目的 自分の作品を発信する力を磨く プロやサロンからの評価で視野を広げる 雑誌やSNSに掲載されるチャンス 美容の楽しさを仲間と共有する 📌 参加条件 理美容学生であること Instagramアカウントを持っていること 🎨 作品テーマ 「夢」をテーマにした作品 未発表のオリジナル作品 独創的で美容学生らしい表現 見た人に「夢」が伝わる作品 I

ユーミン
15 時間前読了時間: 2分


《第11回》進行スケジュール(60分)「採用と育成の未来会議」
日時・形式 2026年5月22日(金)19時〜20時 オンライン(Zoom) ※今回は1時間の開催になります。 ⏰ 19:00〜19:10|オープニングトーク・前回の振り返り はじめに、前回のAIセミナーのアンケート結果を共有しながら求人活動とAIについて振り返りを行います。 ⏰ 19:10〜19:55|求人〜入社〜育成について 参加サロン様同士によるフリートークセッションを行います。実際に現場で奮闘されているサロン様同士で、成功体験や現在抱えているリアルな悩みを共有していただきます。 他サロンのリアルな声は、自店の採用・育成をアップデートする最高のヒントになります。ぜひ、皆様の日頃の取り組みや疑問を持ち寄って、有意義な情報交換の場にしましょう! 【本日の主なトピック】 ・ザザグループ丸山さん 今年度の求人活動で取り入れた「面接しない!?」新たなスキームについて ・鴨田先生(※途中よりご参加) 皆さまへ向けたワクワクするご報告 ⏰ 19:55〜20:00|まとめ・次回告知 本日の内容を簡単に振り返り、特に重要なポイントを整理します。また、次回

ユーミン
5月22日読了時間: 2分


【群馬県美容専門学校】2年生向け就職ガイダンス・直前授業に登壇しました
4月28日(火)群馬県美容専門学校にて、2年生の皆さんに向けてキャリア授業からの就職ガイダンスを開催させていただきました✨ これから本格的に始まる就職活動に向けて、美容業界の魅力や働き方、サロン選びのポイントなどをお伝えしました。 授業内容のハイライト 株式会社ビューティープロの荒井由美が登壇し、「10年活躍する美容師になるために必要な3つの要素」を中心にお話しさせていただきました 。 ① 技術力:お客様に価値を提供し続ける力です 。これがなければ指名をもらい続けることはできません 。 ② 人間力:信頼関係を築き、チャンスを掴み続ける力です 。お客様やスタッフとの良好な関係性が、ご自身の未来をつくっていきます 。 ③ 働く環境:成長できるか、長く働き続けられるかを左右する一番の土台となります 。 どんなに本人が頑張っても、環境が合わなければ本来の力は発揮できません 。例えば、以下のような環境のミスマッチが起こり得ます。 成長意欲はあるのに、練習を見てもらえなかったりカリキュラムが曖昧など、学べる環境が整っていないケース

ユーミン
5月4日読了時間: 2分


【町田美容専門学校高等課】新入生向けキャリア授業に登壇しました
4月24日(金)町田美容専門学校高等課程にご入学された新1年生の皆さんへ、キャリア授業を行わせていただきました。授業では、美容業界全体のお話をはじめ、これからの働き方や仕事の魅力、そして将来のキャリアについて、お伝えしました。 授業内容のハイライト 株式会社ビューティープロの荒井智也が登壇し 、以下のようなテーマで授業を進めました。 1. 美容業界の現状と魅力 まず、「美容師の仕事とはどんな仕事か?」について考えていただきました 。美容師は技術職であり芸術家であると同時に、コミュニケーションのプロとして人に自信や感動を与えることができる素晴らしい仕事です 。 また、美容業界の大きな特徴として、以下の5つをご紹介しました 。 増え続ける美容室の数 色々な業種・業態 国家資格で生涯働ける 手に職がつく AIに負けない職業 2. 多様化する働き方と「掛け算」の強み 現代の美容業界では、「美容師 × アイデザイナー」や「美容師 × カメラマン」など、職種を掛け合わせることで可能性が大きく広がっています...

ユーミン
5月4日読了時間: 3分


「ヘアメイク師になろう!」vol.4 発行
美容学生・これから美容業界を目指す方へ向けた情報誌 「ヘアメイク師になろう!」vol.4 が発行されました! ヘアメイク師®とは? 〜美容師としての新しい働き方〜 美容師 × ヘアメイクアーティスト 「ヘアメイクの仕事がしたい」そんな想いから美容師を目指す方も多いのではないでしょうか。 その夢を、より現実的に叶える働き方が**ヘアメイク師®**です。 ヘアメイク師®とは、美容師国家資格取得後、全国の ヘアメイク師所属サロン で 美容師(サロンワーク) ヘアメイクアップアーティスト この2つを両立しながら働くことができる新しいキャリアです。 一般的に、ヘアメイクアーティストへの道は狭き門と言われています。しかしヘアメイク師®なら、美容専門学校卒業後すぐに 現場で活躍できるチャンス があるのが大きな魅力です。 ヘアメイク師所属サロン 4つのポイント 1|現場経験 撮影・イベントなど、さまざまな現場でのヘアメイクを経験。実践を通して、即戦力となる対応力を身につけます。 2|ヘアメイクカリキュラム 美容師とヘアメイク、両方のスキルを同時に学べる環境。約

ユーミン
4月18日読了時間: 3分


美容業界の採用担当者の「役割と仕事」〜素敵な仲間と出会うための基礎知識〜
採用担当者向け(初心者)のセミナー内容をまとめました。 美容業界で採用担当を任された皆様、本当にお疲れ様です! 美容室は「人」がすべてのビジネス。だからこそ、「誰を採用するか」はお店の未来を創る一番大切なお仕事です。 でも、いざ採用担当になると「何から始めればいいの?」「どうすれば良い人が来てくれるの?」と悩んでしまうことも多いですよね。 今回は、美容業界の採用担当者が知っておきたい「大切な心構え」 と 「4つの役割」について、分かりやすくまとめました。 採用担当者が持つべき「3つの心構え」 具体的な業務に入る前に、まずは大切にしたい3つのスタンスをご紹介します。 ① 「選ぶ」のではなく「お互いを確かめ合う(マッチング)」 今はサロンが「選ぶ」のではなく、求職者から「選ばれる」時代です。面接や見学は、お店が評価するだけでなく「求職者がお店を見極める場」でもあります。どちらかが上から目線になるのではなく、お互いの価値観や相性が合うかを確かめ合う「マッチング」のような、対等な姿勢を大切にしましょう。 ② メリットだけでなく「リアル(大変なこと)」も誠

ユーミン
4月11日読了時間: 4分


理容師採用の課題とその解決策
理容師の採用は、理美容業界にとって大きな課題となっています。人材不足が深刻化する中で、サロンの経営やサービスの質を維持するためには、効果的な採用戦略が不可欠です。私たちはお客様、そう全国の理美容サロンさんや専門学校、そして理美容師を目指す学生さんのために活動しています。未来の理美容師さんを育む教育活動はもちろん、サロンさんの採用力アップやスタッフさんの育成支援も行っています。つまり、業界の人材不足という課題に対し、独自の総合的な人材ソリューションを提供しているんです。教育現場とサロンをつなぐ架け橋となり、理美容業界全体がもっと活性化するお手伝いをしていますよ。 理容師採用の課題とは? 理容師採用の現場では、さまざまな問題が浮き彫りになっています。まず、理容師の数自体が減少傾向にあることが大きな要因です。若い世代の理容師志望者が減り、業界全体の高齢化が進んでいます。これにより、サロンは人手不足に悩まされ、サービスの質や営業時間の維持が難しくなっています。 また、採用活動においては、理容師の技術力や接客力だけでなく、サロンの雰囲気や働きやすさを伝える
荒井 智也
4月6日読了時間: 5分


美容業界セミナーのご報告と未来への展望
群馬県美容専門学校でのセミナー開催 3月26日(木)、群馬県美容専門学校にて、新一年生の保護者様に向けた「美容業界セミナー」を開催しました。 当日は、新一年生の保護者様の約85%という多くの方にご参加いただきました。お忙しい中、足を運んでいただき、そして何よりお子様の将来に対して真剣に向き合われているお気持ちに、深く感銘を受ける時間となりました。 セミナーの内容と目的 今回のセミナーでは、「美容業界の現状と可能性」というテーマのもと、これから美容業界に進まれるお子様を持つ保護者の皆様に向けて、少しでも安心して送り出していただけるよう、約1時間お話をさせていただきました。 美容業界は「大変そう」「離職率が高いのでは」といったイメージを持たれることも少なくありません。しかし実際には、働き方の改善や教育体制の見直しが進み、以前と比べて環境は確実に変化しています。そして何より、この仕事には他の職業にはない大きな魅力と可能性があります。 AI時代における美容師の価値 特にお伝えしたかったのは、これからのAI時代における美容師という職業の価値です。 ...

ユーミン
3月28日読了時間: 3分


《第9回》進行スケジュール(90分)「採用と育成の未来会議」
日時・形式 2026年3月27日(金)19時〜20時半 オンライン(Zoom) ⏰ 19:00〜19:10|オープニングトーク・前回の振り返り はじめに、前回の「採用と育成の未来会議」で共有された気づきや、参加者の皆さまから寄せられた声を振り返ります。各サロンでその後どのような変化や取り組みがあったのかを簡単に共有し、今回のテーマにつなげていきます。 ⏰ 19:10〜19:30|あけぼの学園高校 鴨田先生のお話し お馴染みあけぼの学園高校鴨田先生 が長年取り組まれている「全国の公立高校に美容科をつくる」プロジェクトについて、現在の進捗を「お話しできる範囲内」で共有いただきます。 そして今回、注目していただきたいのが、鴨田先生が提唱されている「バイアビリティ教育」です。 美容師という仕事の本質は、 ✔ 人を喜ばせる仕事であること ✔ 自己有用感を実感できる仕事であること さらに、これからの時代、内にこもりがちな若者を“社会へ向かわせる力”を持つ職業として、美容師は唯一無二の可能性を持つ——そんな提言がなされています。 この考え方を体系化したものが

ユーミン
3月26日読了時間: 3分
bottom of page
%20(1).png)