前回のブログ記事でお伝えした通り、2026年の採用は「美容学生だけを追う」発想だと、どうしても母集団が先細りします。今回は、高校生採用（＝高校生との接点づくり）を、現状理解→実務運用まで落とし込んで整理します。 1. 高校の現状 高校生は「普通科」だけではない。進路の幅が広がっている。 サロン運営の現場では、高校の仕組みや進路の変化に触れる機会が少ないため、「高校＝普通科」「進路＝大学か就職」というイメージのままになりやすいかもしれません。しかし実際の高校は、ここ数年で学び方・通い方が大きく多様化しています。 高校は、大きく 「学科の種類（何を学ぶか）」  と 「通い方（課程）（どう通うか）」  の2軸で整理できます。 ① 学科の種類（何を学ぶか） 普通科 ：一般的な高校。幅広い教科を学び、大学進学を目指す生徒も多い 専門学科 ：商業・工業・農業・福祉など、職業に直結する学科 総合学科 ：普通科と専門学科の中間のような仕組み。生徒が科目を選びながら将来を考えられる ② 通い方（課程）（どう通うか） 全日制 ：平日の日中に通学する一般的なスタイル

2026年の新卒採用市場を一言で表すなら、「採りたいのに採れない」状態がさらに深刻化する年です。ただし全員が同じように苦戦するわけではなく、人気サロン・都市部・高待遇はさらに強く、一方で中小サロンや地方は採用難が深刻化する・・そんな"二極化"が進みます。 その背景には、(1)若年人口の減少、(2)高い離職率、(3)賃上げ圧力(最低賃金の上昇)という、採用を困難にする条件が重なっていることがあります。 ◾️まず押さえる：2026年の採用環境を決める「3つの前提」 １）そもそも若い人が減っている 総務省の推計によると、2026年1月1日時点の"新成人(18歳)は109万人と報じられています。これは昨年と同じ水準ですが、 新成人人口は長期的には減少傾向が続いている とされており、母集団が大きく増える見通しは立ちにくい状況です。 そして 母集団が増えない以上、新卒採用は構造的に厳しくなります。 さらに、いわゆる 「大学の2026年問題」 として、文部科学省の将来推計では大学進学者数は2026年以降、18歳人口の減少に伴って減少局面に入るとされています。.

1.「理容師になろう！」発行の目的 私たち株式会社ビューティープロは2008年3月の創業以来、「理美容業界の社会的地位向上、人材が集まり育ち長く活躍できる業界にする」を理念に掲げ活動しています。理念実現のために2019年「美容師になろう！」を創刊し、2021年 「理容師になろう！」 を創刊致しました。そして2024年2月末にvol.3を発行予定です。 若者に理容室のイメージを聞くと「おじさんくさい」「ダサい」「男の働く場所」などが浮かぶのではないでしょうか。 しかし、最近は「Barber（バーバー）」「フェードカット」「シェービング」「レディースシェービング」などの言葉がよく聞かれます。 これらは全て理容から生まれた言葉です。実は若者たちも気が付いていないだけで、日常生活の中では理容の世界と触れ合っています。 　職業への価値観も大きく変化し、これからの時代は「AIに負けない職業」がフォーカスされていきます。技術職であり接客業である理容師はAIに負けない職業と言われます。自分の手でお客様の髪の毛をカットし顔剃りを行い、その場で感謝していただける素敵

１、「美容師になろう！」中高校生版　発行の目的 美容師のなり手を増やし、美容師という職業を通じて若者の自立を応援するメディア、 「美容師になろう！」中高校生版が創刊から6年目を迎えます。 人口減少社会で、美容業界においても若者の雇用が非常に厳しい時代へ突入しています。 ロボットでは代替えのきかない美容師の仕事。髪を通して人を幸せにできる素敵な職業。 また、働き方改革以降、福利厚生・待遇面においても充実、整備されて来ました。 にもかかわらず相変わらず、 給料が安い、仕事がきつい、など美容業界に対してネガティブイメージを持つ方は多く、中高校先生方、親御様、中高校生本人に向けて、美容師の仕事の素晴らしさ、そして本質を伝え、美容師の成り手を増やし美容業界が活性化する事を目的 としています。 美容師の仕事に就きたいと思ってくれれば最高！ そうでなくても美容師の仕事を通して「何の為に仕事をするのか」という職業観が育まれ「何をやりたいのか」という目標が定まり、さらに「人としてどう生きたいのか」という人生の目的を掴んでくれればこんなに嬉しい事はありません。...

日時・形式 2025年11月28日（金）19時〜20時半 オンライン（Zoom） タイムテーブル（目安） ⏰　19:00 〜19:10 オープニングトーク、 前回の振り返り（採用サミットなど） ⏰　19:10 〜19:40 ルプラボウ 　守田さんセミナー 採用から育成・キャリアまで “入口と出口”で考える人材設計 ルプラボウの守田さんは、美容学校の先生とのヒアリングを通じて、採用を成功させるには「採用だけを考えていては不十分で、入口から出口までしっかり設計し、将来性を示すことが重要である」と気づかれました。本セミナーでは、採用から育成・キャリアまで、“入口と出口”の考え方を軸に、考え方や具体的なるぷらぼうでのキャリアの作り方について紹介します。 ⏰　19:40 〜19:55 セミナーの質疑応答、セッション ⏰　19:55 〜20:25 参加者による1分間スピーチ 採用と育成の未来会議、今年が最後になります。 この会議に参加して、学び実践できたこと、また来年の抱負をお話しください。 ⏰　20:25 〜20:30 まとめ、次回告知...

「ナリタイ美容師になろう！」は、2009年の創刊以来、長きにわたり美容学生の皆さんの就職活動を応援してまいりました。 東海版からスタートし、その後、関東・九州・関西・中国エリアへと広がり、2023年にはそれらを一つにまとめた総合版として新たなスタートを切りました。このたび、第6号を発行させていただく運びとなりました。 「ナリタイ美容師になろう！」は、情報があふれる現代において、美容学校の先生方から「とても学生のためになる冊子」とご評価いただくことも多く、多くの学校様にて配布を楽しみにしていただいております。長きにわたり信頼を寄せていただけているのは、ご掲載いただいているサロンの皆様、そして配布にご協力くださる美容学校の皆様のおかげと、心より感謝申し上げます。 時代がどんなに変化しても、美容師という職業の本質――「髪を通じて人々を幸せにする」こと――は変わりません。 ご掲載サロンの皆様の求人活動のお役に立てるよう、これからも本質を大切に、必要とされる冊子づくりを続けてまいります。今後とも、何卒よろしくお願い申し上げます。   【編集後記より】...

全国の「ナリタイ美容師になろう！」の読者美容学生の皆さんへ✨ このたび 第1回 美なろフォトコンテスト  を開催します！ 美容学生アンケートによると、50％以上の学生さんが「撮影に興味がある」と回答しています。 そこで、「ナリタイ美容師になろう！」編集部では、美容学生の皆さんが 学生時代のうちから撮影を楽しみ、その成果を発表できる場  として、このフォトコンテストを企画しました。ぜひ、あなたの感性と技術を作品に込めてご応募ください！たくさんのご参加をお待ちしています！ 美容学生の皆さんに、「サロンワーク以外で何に興味がありますか_」と質問した所、約51%の学生さんが「撮影に興味がある」と回答しました！ 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（482名回答） 🎯 目的 自分の作品を発信する力を磨く プロやサロンからの評価で視野を広げる 雑誌やSNSに掲載されるチャンス 美容の楽しさを仲間と共有する 📌 参加条件 理美容学生であること Instagramアカウントを持っていること 🎨 作品テーマ 「初恋」を

日時・形式 2025年10月24日（金）19時〜20時半 オンライン（Zoom） タイムテーブル（目安） ⏰　19:00 〜19:15 オープニングトーク、 あけぼの学園高校授業見学ツアー報告 ⏰　19:15 〜19:30 会議後のアンケート報告 採用と育成の未来会議も５回目を迎えました。参加者皆さんのアンケートを紹介しながら 今後の進め方についても意見交換をしたいと思います。 ⏰　19:30 〜19:50 早鞆高校、松本先生ここからご参加 前回のセミナーについて、アンケートでいただいた質問にお応えしていただきます。 また、他にご質問があればお受けしますので質問をご準備お願いします。 ⏰　19:50 〜20:00 美容学生アンケート結果紹介 ビューティープロで収集した美容学生アンケートの結果(一部）を紹介し、今後の就職活動にお役立ていただきます。 ⏰　20:00 〜20:25 フリートーク ・「採用と育成の未来会議」に今まで参加しての感想 ・サロンに取り入れて変わった事・今後期待する事 ⏰　20:25 〜20:30 次回告知...

〜美容師として“長く活躍する”ために〜 2025年10月21日（火）、足利デザイン・ビューティ専門学校ホールにて、 就職ガイダンス が開催されました。当日は、関東・北関東エリアから 23社の美容室 が参加。約70名の1年生が参加し、各サロンの魅力や働き方、教育方針について熱心に耳を傾けました。 ◆ ガイダンス前には特別授業を実施 ガイダンスに先立ち、ビューティープロ代表・ 荒井由美 による特別授業が行われました。テーマは「 美容師として長く活躍するために必要なこと 」。 授業では、 「美容師になることがゴールではなく、そこからどう続けていくかが大切」というメッセージを中心に、美容師としてのキャリアの考え方や、サロン選びのポイントなどを分かりやすく解説。 学生たちはメモを取りながら真剣な表情で聞き入っており、これから始まる就職活動への意識づけにもつながる内容となりました。 ◆ サロンとの出会いから、未来を描く時間に ガイダンスでは、各サロンがブース形式で説明を行い、学生たちは積極的に質問をしながら交流を深めました。サロンごとに異なる教育体制や働き方