私たちは長年、美容業界の採用市場に関わる業務を行ってきました。美容業界は働き方改革が進み、雇用環境や教育環境が20年前や10年前と比較して格段に良くなりました。しかし、離職率の改善は見られません。様々な原因がありますが、美容業界の多様化や働き方の多様化に伴い、求職者の希望が...

〜求人に強いサロンに生まれ変わる〜 美容業界では、従来の採用手法だけでは人材確保が難しくなっています。「求人66日間プログラム」は、66日間の継続的な取り組みにより、求人活動を習慣化し、サロン全体の採用力を高めることを目的としています。オンラインで実施される全4回の講座を通...

〜選ばれるために必要なサロンの情報、足りてますか？〜 正直いま、 求人用のホームページがない美容室はかなりヤバい です。  学生も中途も、スマホで検索して「どんなお店か」チェックするのが当たり前。 SNSだけでは伝わらないし、紙のパンフレットだけでは物足りない。 ホームペー...

～採用成功のカギは“伝わる”会社案内にあり～ ✅ 1. なぜ、美容室に会社案内が必要なのか？ ① 美容師採用市場は“売り手市場”だから 美容師の人材不足が続いており、特に新卒・中途の有資格者の確保が難しい。 多くの美容室が求人を出している中で、“選ばれる理由”を明確に示す必...

就職ガイダンスの質が、採用の未来を変える。 美容学生との出会いの場である「就職ガイダンス」。 その短い時間で、サロンの魅力や想いをどれだけ伝えられるかが、応募や見学に直結します。 ですが── 「何を話すか毎回悩む」 「担当者によって内容がバラバラ」 「学生にうまく伝わってい...

✨ 新卒採用、こんなお悩みありませんか？ 「求人票の書き方がわからない・・」 「どの学校に送ればいいのかわからない・・」 「忙しくて作成や発送の時間が取れない・・」 そんな美容室様のお悩みを、 求人のプロがまるっと解決！ サービス内容 ✅ 1....

【コンセプト】 地方サロンの採用と育成には、都会にはない知恵と工夫が必要です。 この未来会議では、主に地方で新卒採用を行う美容室が集い、 人が集まる・育つサロンづくり を共に考える学びと交流の場です。理念・ノウハウ・成功例・失敗談をシェアしながら、未来の美容業界を見据え、...

【オンラインセミナー開催】 「高卒美容師の採用と育成」 少子化・人口減少が進む中、美容業界においても若手人材の確保と育成は喫緊の課題となっています。特に「高卒美容師の採用」に関しては、ルールや育成体制が不明瞭であることから、まだまだ多くのサロンが積極的な取り組みをためらって...

美容学生の“就職活動”を応援する冊子 『ナリタイ美容師になろう！』とは？ 美容業界にはたくさんのサロン情報がありますが、「どの情報が本当に信頼できるのか？」と迷っている美容学生も多いのが現実です。 そこで、全国の美容学校に配布されている就職冊子『ナリタイ美容師になろう！』の...