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執筆者の写真荒井 智也

「求人チーム育成講座」について


課題分析から選考・内定後フォローまで、採用活動全般を支援します。

サロン様の各課題に応じて、ひとつずつサポートさせていただきます。


【目的】

集めるサロンから集まるサロンにモデルチェンジをしてもらい求人に強いサロンに生まれ変わる。

集客  =  求人

自力集客 = 自力求人



求人力の定義となります。


企業として求人力をつけ、求人に強いサロンになりましょう!!


サロンの中に求人チームを結成し、チーム全体で求人活動を学びし求人に強いサロンになりましょう!

そうなる為に必要な

在り方(考え方・本質)

やり方(ノウハウ・テクニック)

をしっかりとお伝えします。


【求人チーム育成講座の内容について】


基礎力をつける

在り方(考え方・本質)


1.人材マーケットの現状

2.時代とともに変化した美容業界

3.求人のやり方


時代にあった求人のやり方(発信力)

やり方(ノウハウ・テクニック)


求人票について

理容・美容学校訪問について

ガイダンス

サロン見学

会社説明会

SNSを活用する次世代型「つながり採用」


求人を見える化する


1.理容・美容学校訪問の記録

2.ガイダンス・サロン見学会・会社説明会の記録

3.求人管理システム「おっかけ君」


離職させない「関わり方」

1.内定者フォロー

2.入社後1年目が大事



最後に・・・


人は宝。若者は宝の時代


美容学生・理容学生は宝。


求人に強いサロンになり、人材が集まり育ち永く活躍できるサロンになり、


そういうサロンが増えて理容・美容業界を良くしていきましょう!


【お問い合わせ先】

「求人チーム育成講座」についての詳細を知りたい方は下記にお問い合わせ願います。

Instagram → arai.tomoya13

お問い合わせフォーム → https://forms.gle/K1Pm8C5qbWG6MiwVA

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