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求人・教育事業部
サロンの求人活動の目的は「人材を採用する」事です。しかしビューティープロでの求人活動は採用から育成までを求人と定義づけています。「求人コーチ育成講座」「求人66日間プログラム」「求人に強いサロンになる10の秘訣オンライン講座」など人材が集まり育ち長く活躍できるサロンになる為の講座やプログラムをご用意しています。
また内定者研修、新入社員研修にもオーダーメイドで対応させていただいております。
理美容業界のこんな悩み事を解決します
サロンの求人活動の目的は「人材を採用する」事です。しかしビューティープロでの求人活動は採用から育成までを求人と定義づけています。「求人コーチ育成講座」「求人66日間プログラム」「求人に強いサロンになる10の秘訣オンライン講座」など人材が集まり育ち長く活躍できるサロンになる為の講座やプログラムをご用意しています。
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ビューティープロのサポートプログラム
求人コーチ育成講座
「求人コーチ」はクライアントが「自ら望んで求人活動の行動をおこせる」ように、サポートします。サロンの求人目標に到達する為に「在り方」や「やり方」を教え、クライアント、即ちサロン経営者や求人担当者の皆様が自らの意思で主体性を持って求人行動をおこせるように、サポートします。
求人66間プログラム
求人活動を季節ものではなく「習慣化」していただく必要があると考えてます。もの事を習慣化するのに平均66日間必要な事から、「求人66日間プログラム」と名付けました。
自社の強みの伝え方が分からない企業などこんな方におすすめです。
求人66日プログラム
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導入事例
名前・役職
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